在一个寒冷又下着沂沂小雨的周末，三辆小巴载着全院60多名护长向着崎岖的山路增城方向驰去。

    首先，分别由造口及慢性伤口护理专业小组、静脉治疗护理这二个专科小组拉开了会议的序幕。她们分别介绍了从2004年开始组建至今从无到有、从弱到强，目前已初见成效并少有名气的辛路历程。并为大家带来了我院将陆续成立糖尿病护理专业小组、老年病护理专业小组、重症监护专业小组、康复护理专业小组的新信息。让人们感受到理念改变、技术更新所带来的震撼。

    随着专科小组介绍之后，护理部主任、各科护长等分别对本科一年来的工作作了总结汇报，并提出了2007年的工作规划——以专业为核心，带动护理学科的发展。

    以专业为核心，带动护理学科的发展，发挥专业护士的核心作用，促进护理质量提高。她们整理、完善了各项管理制度及操作流程，特别是专科操作流程、科内安全设施、质控措施的改革。例如输液卡签名内容的改革、人力资源安排班表的改革，浴室、厕所安全设施的改革等。特别是一些重点科室，展示了它们进行护理用具、（中心icu制订了30度斜角翻身垫、多头约束带、吸痰机储痰瓶内套、支气管纤维镜流动水浸泡消毒池）(急诊制定了《院前急救护理常规和技术操作规范》、救护车的管理制度、改良了出车抢救箱、将洗胃机与治疗车合二为一)（脑系科制定手挛缩纠正板、输液车、气管切开病人专用服、防垂足脚垫等）改革的成果。

   为了突出护理记录的专科性、护理记录的连贯性、让上级护士的指导到位，她们陆续补充完善了ICU护理病历书写指南和落实了上级护士查房记录。制定专病护理常规和临床护理路径；制定专科手术准备流程和临床护理路径；制定专项手术护理常规；制定专项仪器操作质量管理规程；制定专科疾病术后护理观察项目单；制定专病康复健康宣教单。完成《神经外科健康教育手册》、《神经外科护理流程》等。

    抓人才培养，促专科发展，抓三基、专科、急救技能培训，目前我院已拥有30多名专业小组成员，2名造口治疗师，1名护士已完成老年护理专科护士课程培训，2名护士选派参加中山大学与香港大学联合培养的肿瘤专科及重症监护专科护士培训课程。并纷纷组织了各专科小组，制定3+2轮区培训计划，根据培训内容建立专科考试题库，完成各层级护士的专科轮训及出科考核工作。我院受省卫生厅委托，制定了《急诊专业护士核心能力训练大网》。

    在沙沙的小雨声中，在热烈的鼓掌声里，拉下了全院护长会的帷幕。虽然已是午后一时多，但所有护长们回顾过去,展望未来,她们踌躇满志，计划末来。相信不久的将来，我们将会看到我们专业的团队，打出专业的品牌。

活力团队

 朝着一个目标-期盼愿望的实现

享受快乐