在职学习培训是提高职工学历（学位）结构和知识层次的重要途径，是促进人才成长的必要措施。根据高等教育的现状和发展趋势以及我院人才队伍的情况，对市一院发字（2000）第097号文《在职人员进修学习培训的有关规定》作如下修订。

第一条：进修培训学习

一、大中专毕业生，在职工作三年以上可派出进修学习。

二、有目的、有针对性地选派人员进修学习，选好进修单位、选择对口的专业、切合实际的课题，制定详细的学习计划和目标。

三、进修期间奖金参照同类人员标准由医院发给综合奖；省外进修学习人员每月发给生活补贴费600元，不足一个月者，按20元/天补贴；国外公派进修学习人员的生活补贴按国家有关规定发给，基本工资及补贴按月发放，奖金劳务费回院后一次性发放。

    四、进修学习人员应认真遵守接收单位的各项规章制度，如因违纪对医院造成不良影响者，按医院有关规章制度处理。

五、外出进修学习三个月以上的人员应将《进修学习鉴定表》交人事部归档，并将复印件交科教信息部备案。

第二条：提高学历（学位）学习

一、参加对口专业提高学历的学习，以大学本科学历（学位）学习为起点，学习时间自理。

二、毕业脱产实习期间，工资补贴全额发放；在市级以上三级甲等医院实习，奖金参照同类人员标准由医院发给综合奖的50%。

三、参加在职学历（学位）学习的学费按40%的比例于取得国家承认的学历（学位）后核报，并根据不同的学历（学位）层次设报销总额封顶线：

本科学历（学位）：   伍仟元

硕士学历（学位）：   柒仟元

博士学历（学位）：   壹万元

四、参加在职学历（学位）学习，学费报销原则上只能享受一次。

五、党政副处级以上干部后续学历（学位）的学习，按广州市卫生局有关文件规定执行。

第三条：其它形式学习

一、按规定参加上岗培训、岗位资格年审以及上级主管部门规定参加的各类学习，学习时间和费用由医院负责。

二、因年度考核不称职或基本称职，参加市人事局举办的培训班，培训费自付50%，食宿费自理。

三、 因晋升职务需要参加外语等各类培训班，时间和费用自理。

四、自行联系的各种学习，时间和费用自理。

第四条：服务期限和违约责任

在职学历（学位）学习人员的服务期限为四年；进修学习人员的服务期限：半年以上一年以下为二年；一年以上为四年。因个人原因未满服务期限离院者，按以下标准返还培训费，进修学习的人员还需返还进修学习期间医院所发的奖金。具体返还标准如下：

未满一年，按80%比例返还；

未满二年，按60%比例返还；

未满三年，按40%比例返还；

未满四年，按20%比例返还；

第五条：报批程序

专业技术人员报科教信息部批准备案；行政工勤人员报人事部批准备案；党务干部报党办批准备案；费用较高的特殊进修、培训项目要经医院办公会讨论。

第六条：本规定自2005年1月起执行，原规定同时废止。

已审批的在专以下学历学习按原规定报销。

第七条：本规定由人事部负责解释。