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| 2006年招聘公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 作者:佚名 人事招聘来源:本站原创 点击数: 更新时间:2005-12-31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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一、简介: 我院是百年老院,始建于1899年,位于广州市越秀区盘福路1号,占地6.2万平方米,曾经是东南亚地区规模最大、影响力最强的慈善医院。院内古榕参天,环境幽雅,设备先进,专科齐全。现有职工1862人,其中主任医师65人,副主任医师184人,开放床位1350多张,日均门诊量5千人次,年入院人数2万人次。1993年被评为三级甲等医院,1995年通过“爱婴”医院评审,1996年定为副局级事业单位,1997年被市政府确定为广州医学院附属医院,2001年被批准为职工基本医疗保险定点医疗机构,2003年批准挂牌为广州市临床重症救治中心。 二、招聘信息:
三、应聘人员条件 1、专科毕业:有10年以上神经科护理工作经验,英语口语好,有海外学习工作经历者优先。 六、招聘程序 1、根据岗位空缺和业务发展需要,制定年度增人计划。 2、将经过上级主管部门核准的增人计划向社会公布。 3、接受报名并审查应聘人员的资格条件。 4、组织专业考试、面试及考核。 5、根据面试、专业考试及考核的成绩,由高分到低分确定体检人选,由人事部统一组织体检。 6、聘用工作组织根据专业考试、面试、考核、体检结果,提出拟聘用人员名单,由医院办公会议讨论确定。 7、招聘结果公示5个工作日。 8、办理相关招聘手续。 七、体检标准 体检标准参照国家公务员录用的标准,应聘临床一线工作岗位的人员要求乙肝表面抗原为阴性。体检合格被聘用的人员体检费由医院支付。 八、其他相关事项1、本科生的面试、考核由用人科室和人事部组织;硕士研究生还须经聘用工作组织面试、考核。 6、签订聘用合同,试用期一年。 九、联系方式 联系人:刘 敬联系电话:020-81045949或020-81048112 Email:ljgenuine@126.com 地址:广州市人民北路602号或广州市盘福路1号 邮编:510180 |
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| 人事招聘录入:admin 责任编辑:dana | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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