现代社会对护士的要求，早已不只限于会打针发药。越来越多新技术、新仪器的应用，以及强调以人为本的服务理念，要求护士要有更全面的知识。

比如在呼吸内科，一个新毕业或新转科的护士，刚开始时都会面临这些问题：呼吸机上那么多的英文缩写及参数是什么意思？呼吸机报警了、甚至突然停电了该怎么办？气管插管的病人怎么吸痰？有病人要做支纤镜吸痰了，该如何准备、怎么协助医生？还有那Bipap机怎样使用？胸腔闭式引流瓶如何更换？……那么多的问题，真是令人发怵！

护士的素质直接影响着医疗工作的进展和效果，乃至病人的病情、甚至生命，只有培训出高水平的护理队伍，才能保证医疗护理质量，才能让病人满意。

——唯一的选择，就是尽快掌握专科知识。

赵子文主任反复对护士们强调这个道理并抽出时间来亲自指导，尤其是对大家都觉得复杂的呼吸机，他不厌其烦地对每一批新来的医生、护士进行讲解，不时抽查护士们对专科操作的熟悉程度。有一次，他发现一个姑娘在吸痰时带着负压插吸痰管，马上给予指正，并告诫大家：带负压插吸痰管或动作不轻柔，都容易损伤病人呼吸道，而正确的吸痰方法对呼吸病患者的康复起着重要的作用。

曾军主任一流的口才、渊博的学识是姑娘们公认的，即使是在他就读博士期间，依然每周抽出半个小时左右的时间给护士讲课，内容涉及与临床相关的各种知识，如“Bipap机使用的注意事项”、“呼吸机使用过程常见问题的处理”、“长程氧疗的意义”、“常用雾化吸入药物的作用及使用注意事项”等等，这些知识都是对呼吸内科护士十分有用的，大家非常珍惜这样的学习机会，那怕是正轮休，也会自觉回来，认真聆听学习，经过学习，姑娘们大大丰富了专科知识和相关医学知识。

呼吸内科的护士有一套专科培训计划。如：设立导师负责制，每一个新毕业、新转的科护士都由高年资、高水平、责任心强的专科护士负责带教，通过正确示范、监督练习、逐项考试、务求每个人都过关。又如：护长对护士们定期和不定期进行考核，做得好的，给予表扬；对做得不好的，及时指出不足之处，直到每个人对每一项操作都掌握为止。

姑娘们知道，没有过硬的专科知识，意味着被时代所淘汰。于是大家自觉练习操作，认真学习理论，上班时工作忙碌，没空练操作，便在下班后练。下了上夜班之后，在值班室睡几个小时就起来，草草吃点东西就开始一项项、一遍遍地练操作、看操作规程和业务书——这样的事情，在呼吸内科的姑娘们看来，实在是太平常了。

有主任的支持、自己努力，呼吸科的护士不但在短时间内很快掌握了各项专科操作，而且一招一式都规范、漂亮。当她们用辛勤学习掌握的医学知识向病人进行健康宣教时，不少病人说：“市一呼吸科的护士素质真的一流！”“现在的护士也懂得很多医学知识的啊，我们以后不用什么问题都要叫她们找医生来啦！”

古人云：工欲善其事，必先利其器。要想做好一件事，首先必须练好基本功，要想成为一个好护士，就必须提高业务水平。只有努力提高素质，认认真真地做好“救死扶伤，为病人减轻痛苦、促进康复”的护理工作，才能无愧于“白衣天使”的称号。