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要如何去破解医养结合难的问题呢
2019.09.24

  在我们国家各个省市的情况是不一样的,可是总体是处于一个高龄化的趋势,而且空巢化也非常的严重,病残化趋势非常的明显,老年人长期照护的问题是需要引起很多人的关注的健康养老已经是成为了老龄化时代全世界都需要解决的重要的课题。药业总和医疗资源以及养老分离状态,同时还需要推动医养结合,要实现高质量的发展,满足更多人的多层次多样化的健康养老的需求,当然这也是推进养老服务,侧重改革的关键的时候,也需要去实施健康中国的义务,推动各个地区医养结合服务的。需要向高校迈进,同时也需要解决以下的问题。

  要破解医养结合难题,是需要解决综合体制的问题,由一些医医疗机构是受到行政管理体系的分割的影响部门职责交叉重叠养老,医疗和医保等碎片性的管理权责不清,调制各个部门之间利益冲突非常的严重,这也是阴阳结合实践中面临的一个非常突出性的矛盾,当然这需要政府去做出相应的改革,可以从以下方面进行调整,首先就是需要成立一个跨部门的领导机构,要督促各个部门去携手共同制定医养结合的政策,当然也需要整合部门的目标以及人员要促进信息的共享以及流通降低部门之间沟通的成本,当然在建立部门之后是需要有一个制度了要进行相互的合作,要明确相关的规定程序以及实效等等,当然也需要列出相关的职责等等,要做到全职法定,要建立一套非常完善的绩效考核机制,要避免医养结合跨部门协作中不合作或者是消极推诿等行为。

  另外还需要整合政策的制度,尽管有些地区已经是出台了一系列的扶持性的政策,但是原则和规模非常的模糊,而且地方政府的基层也特别难以实施到位,所以需要建立健全的保障制度,要不断的去细化,要进一步的去完善,其中包括有基础设施以及基础设备的购置以及税费优惠问题是需要得到落实的。还有床位补助,运营补助以及融资信贷等相关的政策,也需要落实人才培训,这一块也需要特别重视,另外需要构建非常完善的标准体系,要在各个省去进行改革,对于医养结合模式的资质审批以及日常监督行政执法等各方面都需要特别的注意,要去积极的探索一些照护保险制度。

  还需要尽快的去形成一套独立完整的资金筹集支付管理系统,这也是能够破解当前医养结合运营中收费过高的问题,同时也需要解决报销不通畅的问题,在一定程度上还需要解决老年人经济负担过重等问题等等,这样才可以保障医养结合平稳健康的发展。现如今关于医疗方面的人才流失是非常严重的,所以一定要特别注意人才的力量,要提高医护人员的积极性,同时也需要提高医护人员的稳定性。